Marco Derksen en Rachelle van der Linden trekken al twintig jaar geregeld samen op om organisaties tot fundamentele verandering te laten komen. Ze kwamen erachter dat dat pas lukt als een organisatie haar oorsprong niet verloochent en vanuit die kern keuzes maakt. Zo stonden ze aan de wieg van vernieuwingen van organisaties op allerlei terreinen. Rachelle staat in de Opzij-top 10 van meest invloedrijke vrouwen in het Nederlandse bedrijfsleven.