Edwin Tuin is als zelfstandig consultant gespecialiseerd in organisatietransformatie. Hij was onder meer werkzaam bij Accenture en kpmg Consulting en voor opdrachtgevers als abn amro, Allianz, sns reaal en Haribo. Hij verbindt de laatste inzichten op het gebied van leiderschap, organisatiepsychologie en cultuur met zijn informatiekundige en strategische ervaring. Zijn unieke kijk bouwt voort op inzichten van mensen als Covey, Semler, Sinek en Senge.
