Pieter van der Haak, zelf begonnen als werktuigbouwkundige, kent de 'drie soorten shit': de spanning tussen organisatie en mensen, het denken in oplossingen en het gevecht om inhoudelijk en procedureel werk goed in balans te houden. Hij laat in 'Van vakmanschap naar leiderschap' zien wat de toegevoegde waarde van goed leiderschap is en hoe je het zo kunt doen dat het voor jouzelf leuk en zinvol blijft. Met een heldere methodiek van zes stappen stelt hij jou en je medewerkers in staat te doen waar het om gaat: het vak zo goed mogelijk uitoefenen - zonder gedoe!
Pieter van der Haak studeerde werktuigbouwkunde en sociale psychologie. Hij gelooft niet in management, maar wel in leiderschap. Hij geeft leiding aan P&A Talentontwikkeling en begeleidt teams en leidinggevenden op hun reis ‘van Goed naar Geweldig’.
