Wat je doet is veel minder vaak gebaseerd op bewuste keuzes dan je zou denken. Ook op het werk is dat zo. Bijna iedereen onderschat de invloed van collega's of toevallige omstandigheden op het eigen gedrag. Al ben je geen marionet, je hebt lang niet altijd de touwtjes zelf in handen.
Naomi Ellemers en Dick De Gilder deden onderzoek naar thema's waar iedereen die werkt mee te maken heeft, en ontzenuwen een aantal wijdverbreide misverstanden. Of wist je al dat moeders soms de beste werknemers zijn en 'zeurende' collega's heel waardevol, dat discriminatie vaak niet te vermijden is en dat het wenselijk is om fouten te maken?
De auteurs schrijven heel aanstekelijk over hun eigen onderzoekspraktijk, en bieden op basis daarvan concreet advies om te ontsnappen aan 'de macht van de situatie'.
