Amy C. Edmondson is hoogleraar leiderschap en management aan de Harvard Business School. Sinds 1999 doet ze onderzoek naar psychologische veiligheid op het werk en is ze uitgegroeid tot autoriteit op dit gebied. Ze schreef onder andere de boeken ‘Teaming’ en ‘Teaming to Innovate’. Voor ‘De onbevreesde organisatie’ won ze de Breakthrough Idea Award van Thinkers50.
