Twee kanshebbers Managementboek van het Jaar
Onder commissarissen van Marilieke Engbers en Waarom vrouwen minder verdienen van Sophie van Gool dingen mee naar de prijs voor het beste managementboek van 2022. De jury onder leiding van juryvoorzitter Patrick Davidson heeft zojuist de shortlist van vijf boeken bekendgemaakt op managementboek.nl
De jury over Onder commissarissen:
De jury roemt de ‘grote maatschappelijke relevantie’. ‘Engbers verpakt haar eigentijdse boodschap in een ware pageturner (…) Verbazing, verwarring en afschuw maken zich meester van de lezer. Komt dit ook in mijn raad of managementteam voor, is de vraag die regelmatig opkomt.’ ‘Daarmee heeft zij een boek geschreven dat een bredere toepassing verdient dan alleen voor commissarissen.’
De jury over Waarom vrouwen minder verdienen:
‘Vanaf de allereerste zin wordt de lezer het boek ingezogen’, stelt de jury. ‘Er is geen ontsnappen aan wanneer je begint met lezen.’ Een onderwerp dat niet bij voorbaat garant staat voor een goed boek dat lekker leest. En dat maakt het zo knap wat Van Gool voor elkaar krijgt.
Op 21 april wordt tijdens het Managementboekengala in de Rode Hoed de winnaar bekendgemaakt.
Bekijk hier de shortlist en het volledige juryrapport.
